Al een paar jaar zijn we bij CMI actief bezig om veel duurzamer te worden. Inmiddels is ons dak bedekt met zonnepanelen, rijden steeds meer van onze vrachtwagens op HVO, komen er steeds meer elektrische Kooiapen en zo zijn er meer grote en kleine aanpassingen.  
Duurzaamheid is geen solo-activiteit. Als we echt iets willen bereiken, moeten we het samen doen. Daarom helpen we ook onze relaties om duurzamer af te bouwen. Niet alleen via ons assortiment, maar ook via bijvoorbeeld LinkedIn, waarop we regelmatig delen wat wij leren over haalbare duurzaamheid. Bij het samenstellen van die berichten stuiten we soms ook op verbeterkansen voor onszelf. Dat gebeurde ook bij een bezoek aan GP Groot. 

Afval tussen je oren 
GP Groot is met een volume van 1,3 miljoen ton per jaar één van de grootste afvalverwerkers van Nederland. Het is opgericht in 1917 en als je zo lang bestaat leer je veel over afval, van bron tot bak. Die kennis en ervaring gebruiken ze sinds een paar jaar om bedrijven te adviseren over slim omgaan met afval. En dan vooral restafval. Dat doen ze zo goed dat afvalverwerking een steeds kleiner deel van hun activiteiten wordt.  
Hun klanten ervaren iets soortgelijks: zij merken dat ze geleidelijk gaan besparen op afvalverwerking. Een belangrijk inzicht dat GP Groot graag hanteert is dat afval ook deels tussen je oren zit. Wat de één als troep ziet, is voor de ander een waardevolle grondstof. Die verkoop je en die opbrengsten gaan af van je afval-kosten.  
Voor heel veel afval is er wel ergens een nuttige toepassing te bedenken. Maar dan moet het wel goed gescheiden worden.  

De grote hoop 
Het idee dat alle afval op dezelfde hoop mag landen, blijft daarbij een hardnekkige hindernis. Veel kan inderdaad wel bij elkaar, maar sommige materialen, zoals kunststoffen, metalen, etc, verdienen hun eigen afvalstroom. Want hoe meer en beter we scheiden, hoe makkelijker materialen gerecycled kunnen worden. En hoe schoner die materialen blijven, hoe hoger hun waarde als grondstof.  
GP Groot kan ook flink wat materialen scheiden wanneer ze toch ‘op een hoop’ worden afgeleverd, maar zo vroeg mogelijk scheiden is een enorme duurzame aanrader. Vooral voor grotere bedrijven met een specifiek aanbod aan materiaal dat makkelijk los van elkaar kan worden weggegooid.  

X in bak X, Y in zak Y, enz.  
Wij dachten dat we onze afvalscheiding al prima voor elkaar hadden, maar de controles door GP Groot leverden nog flink wat verbeterpunten op. Dat zit vooral in de ‘bijzaken’, zoals de plastic verpakking om een partij metaal. Je focust op het netjes verwerken van het metaal en het plastic landt in de grote, grijze, algemene container. Bij het andere afval. We kregen dan ook behoorlijk wat gevraagd en ongevraagd advies om orde op zaken te stellen.  

Een van die adviezen was ‘omdenken’. Zo kun je bijvoorbeeld vaak makkelijk voorkomen dat je überhaupt afval genereert. Neem koffiebekers. Papier is al beter dan plastic, maar geen papier is nog beter. Daarom staan er nu bij onze koffiemachines heuse CMI-mokken. Die gaan na gebruik niet in de prullenbak, maar in de vaatwasser.  

Is groot altijd goed? 
GP Groot is vooral actief in het noorden van ons land. Daarom worden wij Beneden-Leeuwen geholpen door de – gedetacheerde - firma van Dalen. Los van deze constructie plukken we de vruchten van een grote organisatie: één aanspreekpunt en één partij met veel kennis en ervaring die alle afval regelt, waar eerder elke vestiging zijn eigen afvalverwerker had. Met de bijbehorende administraties. 
Zijn er ook nadelen aan werken met zo’n groot bedrijf? Zeker. Bij een klein bedrijf werk je met mensen, in een groot bedrijf met afdelingen. En dan duurt het soms langer om dingen voor elkaar te krijgen. Gelukkig wegen de voordelen tegen de nadelen op en hebben we wederom een paar mooie, grote stappen gezet in onze duurzame ambities.